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          東辛內控制度培訓班開班
          新聞來源:    點擊數:304    更新時間:2022/8/3    收藏此頁

          7月27日下午,東辛內控制度培訓班在文化活動中心開班,農場公司黨委副書記朱愛華、紀委書記王芹、副總經理戴祥出席開班儀式,機關、社區副股級以上、經營單位領導班子以及全體財務人員參加。

          朱愛華在開班講話中指出,內控制度建設是企業制度體系建設的重要內容,是規范企業內部管理的重要途徑,也是企業可持續發展的有力支持,有助于推動企業各項目標任務的實現,有效保證企業健康穩健發展。為進一步提升內部治理水平,健全內部管控體系,優化和完善內控機制,提高工作效能,2014年農場啟動內控制度編制工作,2015年初正式實施執行,今年,根據實際和工作需要,對內控制度進行修訂完善。修訂后的制度共分為22項45個制度及辦法,突出加強財務流程、工程項目、社會事業、存量資源等方面管控,進一步規范業務操作流程,強化關鍵節點管控,促進各項工作規范化、程序化、標準化和制度化。

          培訓班上,朱愛華針對此次內控制度培訓講三點意見。一要充分認識本次培訓的重要意義。要通過本次內控制度培訓,使流程意識深入人心,內控制度理念進一步增強,內控流程基本操作程序和運作方式進一步明確,執行內控流程自覺性和主動性進一步增強,為內控流程的全面推廣和實施工作奠定良好的基礎,從而提高農場公司規范運作水平和風險防范能力。二要確保本期培訓扎實有效。參培人員要在思想上高度重視,靜下心來,集中精力,求得實效。要認真思考,深入研究,聯系崗位工作實際,理清思路、統籌安排、強化落實,促進內控體系建設工作平穩、扎實、協調、有效開展。三要嚴格培訓紀律。本期培訓為期兩天半,實行會議考勤制度,后期將組織內控制度考試。培訓結束后,要積極落實,各單位部門要加強宣傳工作,各自開展全員培訓,強化制度執行,切實做到內化于心、外化于行。始終保持奮發有為的精神狀態,共同把內控制度規范的實施工作抓實抓好,努力打造規范化、制度化企業,共同推動建設“強富美高”新東辛!

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